本マニュアルでは、あなたの休職を成功させるための方法について詳しく解説しています。
診断書のもらい方
なかなか診断書がもらえない場合の対策
休職手当の申請
傷病手当金の申請
休職中の転職のコツ
など、休職についてくまなく網羅しています。また、無料サポートも３０日間おつけしていますのでご不明点等などあればお気軽にお問い合わせください。
休職サポートマニュアルとは？
退職代行なんか使わなくてもメール一通で会社を辞めることはできます。もっと言えば当日バックレても問題ありません（まあ人間としてどうかとは思いますがｗ）
ですが、いきなり会社を辞めると空白期間が発生してしまい、再就職が非常に困難になります。
ですが、空白期間を残さずに会社を辞める裏技が実はあります。それが休職です。
本マニュアルでは休職することによって空白期間を発生させず、ホワイト優良企業に簡単に再就職できるノウハウをお伝えします。
休職手当・傷病金手当受給マニュアル
さらに、本マニュアルでは休職手当や傷病金手当の受給マニュアルもおつけしています。
退職代行を検討している人は精神的に追い詰められており、何らかの精神的な問題を抱えている可能性が非常に高いです。
具体的には適応障害、気分障害、うつなどです。とくに適応障害などは比較的軽度の精神疾患であり、現在の職場環境などに過度のストレスを感じている場合、誰でも発症する可能性があります。
適応障害を始めとする精神疾患が認められ、医師から診断書が発行されれば、休職手当や傷病手当金を受給することができます。
適応障害について
もっともポピュラーな心の病で職場でストレスを抱えている方が発症しやすいです。治療法としてはストレスの元から遠ざかる（休職）すれば自然に治る方がほとんどです。私も適応障害で休職した経験があります。
適応障害の原因
適応障害は、個人が直面する様々なストレス（仕事、家庭、人間関係など）に適応できないことによって引き起こされます。ストレス要因が明確であり、それが取り除かれれば症状は改善する可能性があります。
適応障害の代表的な症状:
症状は心理的および身体的なものがあり、不眠、息苦しい、死にたいと感じる、とにかく辛い、涙が出る、喉のつまり、胸の不快感、動悸、頭痛、吐き気などが一般的です。心の不調だけでなく、身体的な不快感も同時に現れることが多いです。
適応障害の対処法:
治療には休養と環境調整が基本で、必要に応じてカウンセリングや薬物療法が利用されます。症状の早期発見と適切な休息が回復には重要です。
傷病手当金について
さらに、休職手当がもらえない会社や、休職手当の受給期間が切れた後は傷病手当金を受給できます。
傷病手当金に関しては離職後も受け取ることができるため、再就職までのつなぎとして受給することができます。
当マニュアルの対象者
※当マニュアルは決して詐欺・詐病を推奨するものではありません！本当に症状がある方のみご利用ください。
具体的には
死にたいと感じる
眠れない
朝起きると体が動かない
動悸などの不快な症状に悩まされている
などの症状がある方向けの内容です。
※これらの症状がまったくない心身ともに健康な方が手当金を受給することはできません。
30日間のメールサポートつき
購入者は３０日間次のメールサポートを受けることができます。
休職・傷病手当金の受給を成功するためのサポートを行います。
本マニュアルはメールサポートつきで9,800円となります。
休職手当を利用できればすぐに元が取れる金額となっております。サポートには限界があります。申込みが殺到した場合、値上げすることも検討しておりますので、ぜひお早めにお買い求めください。
オプション２：半年間コンサルサポート
このプランでは実際に１年半の長期にわたって傷病手当金を何度も受給しているコンサルタントをお迎えし、何でも相談することができます。月に１回程度オンラインで相談することも可能です。
39,800円（通常版購入者は30,000円）
※本マニュアルは休職手当、傷病手当金の受給を確約したり、手続きを代行したり、詐病による詐取を推奨するものではありません。
ただし、傷病手当金は社会保険に加入さえしていれば誰でも受給する権利があります。生活保護と違って症状さえあれば比較的受給しやすいです。
ただし、社会保険に加入していない方は受給することはできません。
もちろんですが詐病により賠償を請求されたり逮捕された場合も一切の責任を負いません。
※購入前に必ずご確認ください
※以前休職していた方、傷病手当金を受け取っていた方は受給できない可能性があります。
※社会保険に加入していない方（非正規雇用の方）は一切の手当を受け取ることはできません。
※休職手当がもらえない会社もあります（傷病金手当は社会保険に加入していれば誰でも受給可能）ので、購入前に休職手当がもらえるかどうか会社の規定などをよくお読みください
本記事は、会社が辛くて自己都合退職を検討している人を救済するためのマニュアルです。決して詐病により休職手当などを詐取するためのものではありません。そういった目的のために購入されることを固く禁じます。
